採用情報

私たちはこんな事業をしています

【カーコーティングの”KeePer”で日本全国の車をピカピカにしています】 効果が本当に目に見えて、本当にツヤが良くなって約束どおりの効果が持続するカーコーティングサービスのKeePerを開発・販売しています。 KeePerのサービスを受けたお客様はツヤに驚かれ、効果に納得し毎年リピートのお客様を積み上げています。 直営店のキーパーLABOは全国61店舗、認定店のキーパープロショップは全国5,600店以上を展開しています。

当社の魅力はここ!!

お客様の「ありがとう」の言葉に仕事が楽しくなります。

スタッフのモチベーションはお客様の「ありがとう」にある

人から感謝されることは誰もが嬉しいものです。お客様の車にキレイを叶えると、「凄いキレイ。ありがとう」と、とびっきり喜んでくれます。キレイにすればするほど喜ばれて感謝をされます。この役に立てている実感こそが私たちのモチベーションであり、仕事を楽しくしてくれます。

技術を確実に身につける社員サポート。

快適なコーティングブース

快適なコーティングブースが施工環境をサポート。もちろん冷暖房完備です。専門性を身に付けていただく為に上司や先輩社員はしっかりと若手社員をサポートしています。

早期キャリアアップが目指せます。

活躍するスタッフ

成長段階にあるため、早い時期からキャリアアップが目指せます。店舗でとことん技術を磨き、技術スタッフ→チーフ→店長→マネージャーへ。あるいは技術スタッフ→チーフ→インストラクターへ。また、開発へ進んで最新のケミカルや道具を生み出す仕事も。その他にも店舗開発や企画など、全てを自社内で作り上げているため、多様なキャリアアップ先があります。

女性大歓迎!!

キーパー技術コンテスト

KeePerは力技ではなく、センスと、キレイ好きの感性がポイント!女性が輝ける!
だから女性大歓迎!!

取締役・営業所長・店長と多くのポジションで女性が輝いています。

全国のキーパーコーティング技術者の技術向上のために毎年開催している「キーパー技術コンテスト」。4回目を迎えた今年、出場選手約3,000名の中から、北海道チャンピオンの安藤祐子選手が170点の新記録をマークして優勝。初の女性チャンピオンが誕生しました。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

仕事内容
  • お客様からお預かりした車に、キーパーコーティング・洗車などのサービスや接客 他

人の役に立ち、お客様に喜ばれる仕事をしたい方、人と接することが好き、体を動かすことが好きな方、KeePer技研で一緒に働きましょう。

※まずは《直営店舗》での洗車・コーティング技術者として勤務していただきます。その上で店長職、営業職、企画職に進んでいただきます。

女性が輝いている職場です
  • 人と話すのが好き、体を動かすのが好きな女性大歓迎!
    洗車もコーティングも力仕事ではないので、コツをつかめば大丈夫!
    女性ならではのセンスや、能力が生かせる仕事です。

取締役・営業所長・店長と多くのポジョションで女性が輝いています。

全国のキーパー施工スタッフが技術を競う、2017年のキーパー技術コンテストでは初の女性の全日本チャンピオンが誕生し決定戦出場者11名の内3名が女性技術スタッフです。

研修内容
  • コーティング、洗車技術の習得
  • キーパー商品の特性などの理論を習得
将来のキャリアアップ
  • 店長、チーフとしての店舗運営
  • 技術を習得し店舗で活躍後、インストラクター、企画、新店開発などの道もあります。
勤務地 KeePer LABO(店舗)

※勤務地は通勤距離が短いことをまず前提に本人希望と適正を考慮して決めます。

北海道
札幌店 手稲店
東北
仙台長町店 郡山店
関東
水戸内原店 小山店 大宮店 さいたま店 浦和美園店 草加店 柏店 野田店 ちば古市場店 松戸東店 松戸店 船橋店 千葉ニュータウン店 足立店 世田谷店 板橋店 高島平店 昭島店 八王子店 三鷹店 上溝店 相模原店 トレッサ横浜店
北陸
福井大和田店
中部
大垣店 大須店 中川店 甚目寺店 東海店 高針店 鳴海店 春日井店 長久手店 東郷店 大府店 岡崎店 豊田店 刈谷店 安城店 知立店 師勝店 半田店 一宮店 津店 四日市店 鈴鹿店 鈴鹿玉垣店 名張街道店
関西
彦根イオン店 交野店 尼崎店 宝塚店
中国
福山店 広島長楽寺店
九州
福岡春日店 久留米店 西熊本店
勤務時間
9:00~20:00(交代制 / 実働8h)
給与
初任給23万円~30万円(賞与年2回)  ※経験・能力を考慮

※決算特別賞与支給実績(2012年、2013年、2014年、2015年、2017年)

【年収例】

  • 入社2年目、副店長、年収420万(30万/月額)(賞与諸手当60万/年額)
  • 入社6年目、店長、年収560万(40万/月額)(賞与諸手当80万/年額)
  • 入社8年目、マネージャー、年収700万(50万/月額)(賞与諸手当100万/年額)
待遇・福利厚生
  • 昇給年1回、賞与年2回、業績により決算賞与を別途支給(四年連続支給の実績)
  • ユニフォーム貸与、車・バイク通勤OK、交通費全額支給、社保完備、退職金有
  • 各種手当有、インセンティブ制度、社員株主会制度
休日・休暇

年間休日114日

4週8休制+年14日(夏季、冬季、年始、GW、慶弔、特別休暇、有給)

会社・仕事の魅力 スタッフインタビュー

津店(三重県)
中村文香 店長
これが私の仕事

「ありがとう!」と言っていただける仕事です

最初は、洗車の施工をメインにしていました。
洗ったお車をお客様に引き渡しする時
「ありがとう!」
と喜んで貰える事に驚きました。
本来、こちらがお礼を言う立場なのですが
お車がキレイになると、お客様がそう仰ってくれるんです。
コーティングの作業は、進めていく内にどんどんお車がキレイでピカピカになっていって自分の中でも「キレイになった!」
という達成感があります。そのお車をお客様にお見せすると
「ピカピカだ!!ありがとう!」
と、ビックリする程喜んでくれます。
時間を掛けて一台一台キレイにしていくのは、やっぱり大変な作業です。
体も疲れたりはしますが、お客様の喜んでくれた顔だけで
「頑張ってよかった!」
と毎回思える事がこの仕事の魅力です。
だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード

仕上がりにご満足いただき、またご来店いただいたことです

コーティングをお任せいただいた時は、当たり前ですが1台1台お客様に喜んで頂ける品質を目指します。
仕上がりを見て喜んで頂けると自分のモチベーションも上がります。

それだけでなく、昨年お車をお任せ頂いたお客様にコーティングの再施工でご来店頂いた時
「前回、あなたに凄くキレイにして貰ったからまた来たよ。」
と、言って頂いた時は凄く嬉しかったです。
1年経っても覚えていて頂けるような品質でお客様に喜んで貰えていたというのは
凄く有難くて嬉しい瞬間です。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き

自分の仕事に対して、すごくお客様が喜んでくれる!

学生時代にアルバイトをしていたバイク屋さんで、バイクや車をキレイにする仕事をしていました。
汚れていた車体が見違えるようにキレイになる事が嬉しくて、家で家族の車を洗車したら「うわ!キレイになったね!」
と凄く喜んでもらえました。
自分がしたことで、人が喜んでくれることが嬉しくてこの仕事を選びました。
これまでのキャリア
スタッフ → チーフ → 店長
横浜営業所(神奈川県)
松村聖 係長
これが私の仕事

マルチスタッフ

現在、平日は営業の仕事でインストラクター、土日は現場のキーパーLABOで勤務しています。営業の仕事はKeePerの技術を施工店様にお伝えします。
キーパーLABOの仕事は直接お客様の車をキレイにして喜んで頂きます。
どちらもエンドユーザーに喜んで頂けるということは変わりないです。
最終的にお客様から頂いた「ありがとう」という言葉で嬉しくなり、自分たちのモチベーションや遣り甲斐に繋がります。
だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード

信頼

マルチスタッフという立ち位置ですが、営業活動は主に担当を1社だけ持って、その施工店様へ技術と現場(キーパーLABO)で培ったものをお伝えしております。
キーパー技術コンテストで予選突破した時には「本当に松村さんのおかげです」と言われ、やり甲斐を感じすぎて涙が出そうになりました。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き

独特な企業ビジョン

私が当社を志望した理由としましては、車やバイクが好きなので
車関係に携わる仕事に就きたかったからです。
お客様の色々なお車を運転できるというのと『日本に新しい洗車文化を』という
企業ビジョンを持っていて面白そうな会社だな」と思い当社に入社したのがきっかけです。
これまでのキャリア
ラボ足立店・ラボ草加店・大阪営業所・横浜営業所・ラボ世田谷店

職場について

  1. Q
    平均年齢を教えて下さい。
    A
    30歳です。
  2. Q
    会社の雰囲気を教えてください
    A
    個性豊かなメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。職種や年齢を越えて活発に意見交換をしておりますので、フラットで風通しが良い職場環境と言えます。
  3. Q
    女性が活躍できる会社でしょうか
    A
    男女問わず多様な従業員が活躍し、働きがいを感じられる職場づくりをみんなで作っています。
    女性の店長も活躍をしています。結婚、出産を経ても長く働いていただけるよう、育児休業制度も整えています。
  4. Q
    年間休日について教えて下さい。
    A
    年間休日は114日になります。
  5. Q
    研修制度について教えて下さい。
    A
    初期研修では、自社商品の特性やコーティング・洗車技術を習得してもらいます。研修は、各地区のトレーニングセンターにて実施します。
  6. Q
    技術資格制度について教えて下さい。
    A
    当社では、独自の技術認定制度を設けていますので資格が取れます。研修センターは全国に11箇所あり、年間5万人を超す研修生が技術を身につけられます。スタッフの最初の目標は、「コーティング技術認定1級資格」を取得することです。技術はもちろん、知識もしっかり学べます。

採用について

  1. Q
    新卒採用は行っていますか
    A
    行っています。
  2. Q
    採用までの流れはどうなっていますか
    A
    (新卒入社の場合)人によって異なりますが、面接から採用までの期間は概ね1ヶ月~1ヶ月半程度となります。
    (中途入社の場合)時期や状況により異なりますが、面接から採用までの期間は概ね2週間~1ヶ月程度です。
  3. Q
    配属はどのように決まりますか
    A
    (新卒)本人の希望や適性を考慮した上で、各店舗と調整を行い総合的に判断して配属を決定いたします。
  4. Q
    現職中のため勤務時間後または土日祝日に面接はできますか
    A
    面接は、ご希望の時間に合わせます。
    やむを得ない事情の場合には、調整も検討いたしますので遠慮なくご相談ください。

会社データ

企業理念

日本人独自の高い美的感覚に訴える高品質な洗車やコーティングなど、 車の美的事業を日本国中の車をより美しくする事でお客様に喜びを提供し、 みんなと共に喜ぶ。
車の美的事業に関わる日本国中の店舗を、誇りを持って従事できる喜びの職場にし、 日本独自の洗車文化を作り上げる。

独自のビジネスモデル

コーティングに用いるケミカル製品を社内の化学研究室で独自開発しており、 綿密なテストを繰り返した後、自社の店舗「キーパーLABO」(直営61店舗、FC11店舗)で お客様に提供されます。
そして、そのノウハウをもとに全国5,600店に及ぶ技術認定店(主にガソリンスタンド) 「キーパープロショップ」にて広く世に広まるのです。

キーパーの正しい施工技術を学ぶ全国11カ所のトレーニングセンターでは、 年間約50,000人の研修生が学んでいます。

事業内容

当社には2つの事業セグメントがあります。

1.キーパーLABO 運営事業

一般のカー・ユーザー向けに自動車のカーコーティングを中心とした「車の美装を提供する店舗」をコンセプトとしてキーパーLABO 店舗を運営しております。 キーパーLABO では高い施工技術や知識を兼ね備えたスタッフが、当社開発の専用ケミカルで「キーパーコーティング」の施工を行っております。その他、仕上げに純水を使用した高品質な手洗い洗車、車内清掃・板金塗装等も行っております。キーパーLABOは東海地方と関東地方を中心に、直営61店舗あります。 これからも全国各地に店舗を増やしていく計画です。

2.キーパー製品等関連事業

当社認定のコーティング技術一級資格者が在籍の技術認定店「キーパープロショップ」等のキーパー施工店向け技術指導及び、自社開発のカーコーティング用ケミカル製品をはじめとしたプロユース向けの道具や機器類の開発・製造、販売を行っております。キーパープロショップは全国のガソリンスタンドを中心に5,600店舗以上あります。

創業
1985年
設立年月
1993年2月
資本金
13億4,516万3,625円 (2017年6月30日現在)
従業員数
397名 (2017年11月30日現在)
業績推移
 (決算期)   (売上高)   (経常利益)
2017年6月期 69億9935万円 10億1742万円
2016年6月期 65億8651万円  8億1352万円
2015年6月期 57億9222万円  6億2423万円
2014年6月期 52億2967万円  4億5121万円
2013年6月期 44億3950万円  3億 479万円
2012年6月期 36億2572万円  1億9018万円
沿革
1985年
8月
  • ガソリンの販売を目的として、愛知県刈谷市に現在のKeePer技研株式会社の前身である「株式会社タニ」を創立
1993年
2月
  • 株式会社タニのスーパーポリマー事業部を分離し、洗車、カーコーティングの施工、カーコーティングなどに使うケミカルや道具の販売、施工技術の研修伝達等を目的として「アイ・タック技研株式会社」を愛知県刈谷市に資本金10,000千円で設立
  • 「KeePre」(現「KeePer」)としてブランド・アイデンティティーを構築し、コーティングケミカルを全国のガソリンスタンド向けに販売開始
4月
  • コーティング技術等を教える洗車スクール・セミナーを通じ、キーパーが全国に普及
    スクール活動の専門施設として中央トレーニングセンターを愛知県刈谷市に開設
1998年
7月
  • 新業態「洗車屋・快洗隊」のパイロットショップとして、快洗隊刈谷店(現キーパーLABO刈谷店)を愛知県刈谷市にオープン
2000年
2月
  • 東京営業所・トレーニングセンターを東京都江東区に開設(その後、葛飾区に移転)
    仙台営業所・トレーニングセンターを宮城県岩沼市に開設(その後、仙台市内に移転)
2001年
5月
  • ドイツの自動車用ケミカルメーカーであるSONAX社と商品の共同開発について業務提携
2003年
5月
  • 大阪営業所・トレーニングセンターを大阪府大阪市に開設(その後、兵庫県神戸市に移転)
2006年
2月
  • 広島営業所・トレーニングセンターを広島県広島市に開設
4月
  • 福岡営業所・トレーニングセンターを福岡県久留米市に開設
    直営10店舗目として、快洗隊甚目寺店を愛知県あま市にオープン(現キーパーLABO甚目寺店)
5月
  • 札幌営業所・トレーニングセンターを北海道札幌市に開設
    ボディガラスコーティング「ダイヤモンドキーパー」を販売開始
7月
  • 本社を愛知県大府市に新築、本社・名古屋営業所・中央トレーニングセンターを愛知県大府市に移転
2007年
1月
  • コーティング技術認定制度および、キーパーを取扱うサービスブランド「キーパープロショップ」を開始、1号店が登録
7月
  • キーパープロショップ登録店が1,000店舗達成
8月
  • ボディガラスコーティング「クリスタルキーパー」を販売開始
2009年
8月
  • 直営20店舗として、快洗隊足立店を東京都足立区にオープン(現キーパーLABO足立店)
2010年
4月
  • 商標を「KeePre」から「KeePer」へ変更、店舗名称を「快洗隊」から「キーパーLABO」に改名
2011年
7月
  • キーパープロショップ登録店が2,000店舗達成
2012年
7月
  • 横浜営業所・トレーニングセンターを神奈川県横浜市に開設
8月
  • 仙台営業所所属、新潟トレーニングセンターを新潟県新潟市に開設
2013年
5月
  • キーパープロショップ登録店が3,000店舗達成
6月
  • 福岡営業所所属、鹿児島トレーニングセンターを鹿児島県姶良市に開設
11月
  • 直営30店舗目として、キーパーLABO宝塚店を兵庫県宝塚市にオープン
2014年
2月
  • 第1回キーパー技術コンテスト開催
7月
  • キーパープロショップ登録店が4,000店舗達成
9月
  • 「アイ・タック技研株式会社」を「KeePer技研株式会社」に社名変更
2015年
2月
  • 東京証券取引所マザーズに株式を上場
11月
  • 直営40店舗目として、キーパーLABO福岡春日店を福岡県春日市にオープン
2016年
3月
  • 東京証券取引所市場第一部に株式を上場(市場変更)
  • 名古屋証券取引所市場第一部に株式を上場
4月
  • 資本金を13億4,377万1,625円とする
6月
  • キーパープロショップ登録店が5,000店舗達成
2017年
3月
  • 直営50店舗目として、キーパーLABO四日市店を三重県四日市市にオープン
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